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Itaquaquecetuba, 31 de agosto de 2016

CIPA - Sinseri esclarece dúvidas sobre como funciona a Comissão e suas atribuições

Com a não conclusão do processo eleitoral promovido para definir os membros representantes da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - compostos por Servidores, o Sinseri esclarece sua importância para o funcionalismo. No entanto, é preciso separar as ideias e entender que a constituição da CIPA não é política. Lembramos que com a promulgação da lei ela se torna obrigatória.

O QUE É A CIPA - É uma das importantes ferramentas de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Seu objetivo é tornar compatível a função com a preservação da saúde e integridade física e mental do Servidor. A ideia é que empregador, em nosso caso a Prefeitura, e funcionários trabalhem em conjunto na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho.

COMO É CONSTITUÍDA - É formada por representantes da Administração e dos funcionários. A quantidade de membros da CIPA é determinada através do dimensionamento previsto na NR 5 (Norma Regulamentadora 5). Para isso, é realizada eleição, em que os Servidores candidatos serão delegados para exercer a atividade de cipeiro. Por isso, é necessário o voto de todos os companheiros.

TREINAMENTO DE CIPA - Todo membro da CIPA, depois de eleito e antes de assumir a função, deve passar por um treinamento obrigatório. O curso tem duração de 20 horas, que poderão ser divididas em no máximo 8 horas diárias, e deve ser realizado dentro do horário de expediente (de trabalho) na Administração.

VEJA ABAIXO ALGUMAS ATRIBUIÇÕES DE MEMBROS DA CIPA:
  • Ajudar nas investigações de acidentes de trabalho e trajeto. Discutir as soluções dos referidos acidentes com os setores pertinentes;
  • Sugerir ações para neutralizar possíveis fontes geradoras de riscos. Tanto os de acidentes e como os de doenças ocupacionais;
  • Ajudar na divulgação e cumprimento das normas de Segurança do Trabalho;
  • Estimular o interesse pela prevenção de acidentes e doenças;
  • Realizar inspeções de segurança nos setores. Encontrar soluções para os problemas encontrados juntamente com os responsáveis;
  • Promover anualmente em conjunto com o SESMT (onde houver) a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes);
  • Participar das reuniões mensais, mais conhecidas como reuniões ordinárias. E quando houver risco iminente (de morte) solicitar a realização imediata de encontros extraordinários;
  • Documentar as reuniões em livro próprio (ata) todos os encontros realizados;
  • Analisar todas as CATs (Comunicações de Acidentes de Trabalho) que forem emitidas, a fim de mapear os locais de acidentes frequentes e providenciar junto aos setores responsáveis as medidas corretivas;
  • Sempre que necessário, solicitar junto à Prefeitura a paralisação de máquinas e equipamentos que gerem riscos de morte aos funcionários;
  • Participar da elaboração dos programas de prevenção. Tais como PPRA, PCMSO, PCMAT, PGR, etc.
  • Consultar funcionários sobre os riscos constatados e usar os dados.

SENSATEZ - A maior atribuição é ouvir e ter sensibilidade de avaliar todas as sugestões ou reclamações recebidas pelos outros funcionários. As sugestões que tiverem nexo com a realidade devem ser levadas para a reunião ordinária. É lá que o problema terá uma solução, local onde o pensamento coletivo faz a diferença.

Nossa vice-presidente Ana Lúcia afirma: "A CIPA é independente de ações políticas ou decisões unilaterais. Na prática, representa a preservação da vida e saúde de todos os Servidores. Seja quais forem seus posicionamentos, precisamos nos unir e colocar em ação o seu funcionamento. Tem muito a ser feito nesse sentido".

CONTINUIDADE - A fim de continuar o processo eleitoral e definir os locais e datas para votação, o Sinseri vai se reunir com os responsáveis pela organização para avaliar a viabilidade e, nos próximos dias, vamos divulgar o novo cronograma. Servidor, faça sua parte e contribua para a conclusão da CIPA dando seu voto.

MANTENHA CONTATO - Mais informações, ligue no Sindicato e fale com um de nossos diretores. Telefone 4647.4507. E-mail: contato@sinseri.com.br - Entre nas redes sociais: FacebookFlickr e YouTube. Acesse! Curta! Compartilhe!

 
 
 
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