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Itaquaquecetuba, 8 de fevereiro de 2018 |
Servidores definem pauta de reivindicações
da Campanha Salarial. Luta é por ganho real |
| Presidente Clícia lidera assembleia que define os itens que vão ser encaminhados para a Administração |
Nosso Sindicato segue na luta por ganho real e melhorias para todos os Servidores de Itaquá. Mas sem a participação dos trabalhadores fica difícil de avançar. Porém ontem, dia 7 de fevereiro, recebemos na sede da entidade Servidores determinados e corajosos. Servidores inconformados com a estagnação de salários e benefícios.
NOVAS REIVINDICAÇÕES - "Apresentamos a pauta já encaminhada à Prefeitura desde 2017, e colhemos novas reivindicações para compor o documento final de 2018. O Servidor merece e quer o seu aumento. Até porque, nos últimos anos, a Administração tem emperrado algumas negociações, se aproveitado de situações políticas e perseguido o Sinseri para nos enfraquecer", avalia a presidente Clícia. |
| Tivemos a presença de dirigentes da maior Federação de Servidores Municipais do País - Fesspmesp |
PROTOCOLO DE PAUTA - Após serem protocoladas novamente as reivindicações, o Sindicato irá divulgar o documento recebido pela Prefeitura. "Um detalhe diferente será que neste documento vamos estipular um prazo para a Prefeitura responder, conforme exige o Estatuto do Servidor por meio de lei complementar", finaliza Clícia.
CONFIRA AS PROPOSTAS DEFINIDAS
1) Aumento do auxílio-alimentação de R$120,00 para R$ 452,00; 2) Estender auxílio-alimentação para todo o setor; 3) Pagamento de horas-extras referentes a dezembro de 2016; 4) Pagamento de adicional de risco de vida aos vigias; 5) Abonadas; 6) Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS); 7) Curso de Formação e requalificação; 8) Repasse inflacionário do ano de 2017 e 2018; 9) A lei que trata da incorporação do HTPC e o HTPL aos Professores de acordo com a ata de 25/8/2017 entre o Sindicato, Comissão de Servidores e a Administração; 10) Abertura imediata de concurso público para suprir a defasagem de funcionários.
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MANTENHA CONTATO - Mais informações, ligue no Sindicato e fale com um de nossos diretores. Telefone 4647.4507. E-mail: contato@sinseri.com.br - Entre
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| Pauta é aprovada por unanimidade. A partir do protocolo, serão 30 dias para uma resposta da Prefeitura |
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